Phát Triển Sự Nghiệp
Cách vượt qua cảm giác khó xử khi nhân viên dưới quyền lớn tuổi hơn
Thực tế là bạn có thể cảm thấy khó xử về tuổi tác trong suốt một thời gian dài. Mặc dù vậy, hãy giả vờ như không! Cứ hình dung Đôi khi chúng ta có thể bắt gặp chia sẻ thế này: “Gần đây tôi vừa nhận công việc mới với vị trí trưởng nhóm
Làm sao để quản lý một nhóm toàn những người lớn tuổi hơn mình?
“Đừng cười đùa với các nhân viên trẻ rồi sau đó ra vẻ nghiêm trọng với những người lớn tuổi, hoặc là cư xử với họ bằng thái độ khác,” Green viết. “Nếu bạn nhiệt tình hơn Cho dù bạn được thuê để giữ vị trí quản lý trong một doanh nghiệp đã hoạt động
Tìm hiểu những lỗi cần tránh khi quản lý nhân viên lớn tuổi hơn
Một trong những lỗi lớn nhất mà một nhà quản lý (ở tất cả các độ tuổi) có thể mắc phải là từ chối học hỏi thêm từ các thành viên khác. Thực ra, nhân viên lớn tuổi là một kho kiến Tôi có thời gian quản lý nhân viên đồng trang lứa với mình
Những bài học lãnh đạo từ gia đình đầy giá trị
“Tôi thường ngạc nhiên vì nhiều người thường dành quá nhiều thời gian suy nghĩ về những thất bại trong quá khứ hơn là dành năng lượng cho những dự án mới,” Richard Branson, nhà sáng lập tập đoàn Virgin viết trên blog của ông. “Đề cao đạo đức nghề nghiệp, nhưng gia đình phải
Phẩm chất của một người lãnh đạo trẻ hơn nhân viên là đây!
Hãy cân bằng sự tự tin của bạn và sẵn sàng tiếp thu cái mới. Không bao giờ hỏi để xin được hướng dẫn hoặc hướng mà bạn nên làm, thay vào đó bạn phải khẳng định vị trí của mình, Ngày càng có nhiều cá nhân sáng lập hoặc mở công ty trong độ
Khám phá 35 điều cần làm cho sự nghiệp tuổi 35
Có một vài người thân để trao đổi và cho lời khuyên về nghề nghiệp. Tất cả chúng ta đều có thể linh hoạt trong mọi việc. Hãy làm theo cách của bạn. Mở con đường riêng cho mình. Làm những việc có ý nghĩa với bản thân. Có thể bạn cũng là người theo
